养老护理员培训规范 Specification for elderly care workers training 发 布 湖南省市场监督管理局2021-05发布-07 2021-08实施-0743 DB43/T205—2021 8湖南省地方标准 ICS CCS 03.080.20 A 01 DB43/T 2058—2021 I 目 次 前言 ································ ································ ································ ························ Ⅲ 1 范围 ································ ································ ································ ····················· 1 2 规范性引用文件 ································ ································ ································ ······ 1 3 术语和定义 ································ ································ ································ ············ 1 4 基本要求 ································ ································ ································ ··············· 1 5 培训内容 ································ ································ ································ ··············· 2 6 培训课时及要求 ································ ································ ································ ······ 2 7 考核内容及要求 ································ ································ ································ ······ 3 8 管理要求 ································ ································ ································ ··············· 3 9 评价与持续改进 ································ ································ ································ ······ 3 参考文献 ································ ································ ································ ···················· 4 DB43/T 2058—2021 II DB43/T 2058—2021 III 前 言 本文件按照 GB/T 1.1 —2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规 定起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由湖南省民政厅提出。 本文件由湖南省养老 服务标准化技术委员会归口。 本文件起草单位 : 湖南国医职业技术学校、湖南省民政厅、湖南彩桥企业管理咨询服务有限公司。 本文件主要起草人 : 张燕、李鄂辉、李永胜、刘广茂、喻志慧、李燕平、巫明霞、贺丽春、颜丽霞。 DB43/T 2058—2021 IV DB43/T 2058—2021 1 养老护理员培训规范 1 范围 本文件规定了养老护理员培训的基本要求、培训内容、培训课时及要求、考核内容及要求、管理要 求、评价与持续改进。 本文件适用于开展养老护理员职业培训的机构。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。 其中， 注日期的 引用文件， 仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本 文件。 GB/T 35796 养老机构服务质量基本规范 GB 38600 养老机构服务安全基本规范 MZ/T 131 养老服务常用图形符号及标志 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 养老护理员 elderly care workers 从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。 4 基本要求 4.1 培训原则 4.1.1 职业道德素养与专业技能相结合，注重培养养老护理员的思想品质及职 业道德素养。 4.1.2 理论与实践相结合，强化养老护理服务的基本理论、基础知识与专业技能。 4.2 培训对象 4.2.1 按照《养老护理员国家职业技能标准（ 2019年版） 》 （职业编码： 4-10-01-05）的要求规定的要 求参加培训的人员。 4.2.2 养老护理员职业技能需要再提升的人员。 4.3 场地及设施设备 4.3.1 应具有满足培训规模需要的理论知识教学和实践技能操作的场所。 4.3.2 应符合教学需要，多媒体电子教学设备齐全，便于开展教学、演示、情景模拟等活动，包括但 DB43/T 2058—2021 2 不限于计算机、网络环境、投影仪 、音响设备、实践技能操作设备，具备条件的可设录音、录像设备。 4.3.3 食宿条件应满足培训规模需要，并符合公安、环保、消防、卫生健康等部门的有关规定。 4.4 师资要求 4.4.1 培训机构应配备与办学规模相适应、 结构合理的专兼职培训教师 ,包括专兼职理论培训教师及实 习指导培训教师。 4.4.2 培训教师应热爱养老服务教育事业，具有良好的职业道德。 4.4.3 培训教师应具有符合教学要求的养老方面的理论知识或专业技能。 4.4.4 各级养老护理员培训教师应具备以下条件： a） “三级/高级工、四级 /中级工、 五级/初级工” 养老护理员的培训教师，应满足以下要求： 1） 专业理论培训教师应具有相关专业大专及以上学历和教师资格证书； 2） 实习指导培训教师应具有“三级 /高级工”养老护理员职业资格证书（技能等级证书）或 相关专业中级及以上职称。 b） “一级/高级技师、二级 /技师” 养老护理员的培训教师，应满足以下要求： 1） 专业理论培训教师应具有相关专业本科及以上学历、中级及以上职称和教师资格证书； 2） 实习指导培训教师应具有“一级 /高级技师”养老护理员职业资格证书（技能等级证书） 或相关专业高级职称。 5 培训内容 5.1 应符合GB/T 35796 、GB 38600 、 《养老护理员国家职业技能标准（ 2019年版） 》 （职业编码： 4-10-01-05）和MZ/T 131 的相关要求。 5.2 宜适时纳入养老护理新知识、新技术。 6 培训课时及要求 培训课时应按每天 7个标准学时计算，每个学时为 45分钟。培训课时包括理论知识教学、操作技 能训练和养老机构实习。各级养老护理员培训课时见表 1。 表1 各级养老护理员培训课时表 单位为学时 养老护理员等级 培训课时 总课时 理论知识 操作技能 养老机构实习 五级/初级工 89 15 34 40 四级/中级工 110 21 49 40 三级/高级工 152 34 78 40 二级/技师 320 112 168 40 一级/高级技师 360 128 192 40 DB43/T 2058—2021 3 7 考核内容及要求 7.1 考核内容及方式 7.1.1 “五级/初级工、四级 /中级工和三级 /高级工”养老护理员考核分为理论知识考试、操作技能考 核、养老机构实习考评。 7.1.2 “二级/技师和一级 /高级技师”养老护理员考核分为理论知识考试、操作技能考核、养老机构 实习考评和综合评审。 7.1.3 理论知识考试、操作技能考核、养老机构实习考评和综合评审均实行百分制。 7.2 考核时间 理论知识考试时间应不少于 60分钟，操作技能考核时间应不少于 30分钟。 7.3 考核结果 理论知识考试、 操作技能考核、 养老机构实习考评和综合评审成绩均达到 60分及以上者为 “合格” 。 8 管理要求 8.1 培训机构应建立与养老护理员培训相适应的组织架构，明