国家职业技能标准 职业编码:6-16-02-07 石油开采工 (2022年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中国劳动社会保障出版社出版发行 (北京市惠新东街1号　邮政编码:100029) ∗ 　　　　厂印刷装订　　新华书店经销 880毫米×1230毫米　32开本　　印张　　千字 2022年　月第1版　　2022年　月第1次印刷 统一书号: 定价:　.00元 读者服务部电话:(010)64929211/84209101/64921644 营销中心电话:(010)64962347 出版社网址:http://www.class.com.cn 版权专有 侵权必究 如有印装差错,请与本社联系调换:(010)81211666 我社将与版权执法机关配合,大力打击盗印、销售和使用盗版 图书活动,敬请广大读者协助举报,经查实将给予举报者奖励。 举报电话:(010)64954652说　　明 为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业 技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会 发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《石油开采工国 家职业技能标准(2022年版)》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年 版)》为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018 年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 导思想,对石油开采工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述, 对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/ 中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级,包括 职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。 三、本《标准》主要起草单位有:中国石油天然气集团有限公 司大庆油田有限责任公司、辽河油田分公司、新疆油田分公司,中 国海洋石油集团有限公司。主要起草人有:刘丽、汲红军、赵玉杰、 周秋实、夏青、李耀全、杨立华、王雷、黄伟军、史庆彬、洪怡春、 邹继艳。 四、本《标准》审定单位有:中国石油化工股份有限公司胜利 油田分公司、江苏油田分公司,中国海洋石油集团有限公司,中国 石油天然气集团有限公司大庆油田有限责任公司、新疆油田分公司、 辽阳石化分公司。主要审定人员有:冯新永、隋同花、杨智勇、陈 广海、杨庆军、张继光、龚俊、陈宝国、郗文博、刘炳琪、丁万成、 樊军伟、徐艳敏、刘文勇、罗贤银、张勇。 五、本《标准》在制定过程中,得到人力资源社会保障部职业 技能鉴定中心荣庆华、葛恒双、张灵芝、王小兵,中国石油天然气 集团有限公司人力资源部、职业技能鉴定指导中心、职业技能鉴定 1职业编码:6-16-02-07技术开发中心,中国石油化工集团有限公司职业技能鉴定指导中心, 中国海洋石油集团有限公司职业技能鉴定指导中心等有关单位专家 的指导和大力支持,在此一并感谢。 六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准,自公布之日起 施行。 2职业编码:6-16-02-07石油开采工 国家职业技能标准 (2022年版) 1.职业概况 1.1　职业名称 石油开采工① 1.2　职业编码 6-16-02-07 1.3　职业定义 操作各种机泵、捞油等注采设备,将注入物进行配制、加压注 入地层中,驱替、采集地层中的石油及伴生天然气到井口,并输送 到集输系统的人员。 1.4　职业技能等级 本职业共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、 三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。 其中,采油工、采油地质工、海洋油气操作工、热注运行工、 流化床操作工设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、 三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。 注水泵工、注聚工、聚合物配制工、原油分析工、油田化学实 1职业编码:6-16-02-07 ①本职业分为采油工、采油地质工、海洋油气操作工、热注运行工、流化床操作 工、注水泵工、注聚工、聚合物配制工、原油分析工、油田化学实验工、抽油机安装工、 捞油工12个工种。验工、抽油机安装工设四个等级,分别为:五级/初级工、四级/中 级工、三级/高级工、二级/技师。 捞油工设两个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工。 1.5　职业环境条件 以室内、室外、常温情况下作业为主,部分在噪声、易燃易爆、 高温、高压、粉尘、有毒有害场所中作业。 1.6　职业能力特征 具有一定的学习、理解、分析和判断能力;能够独立思考和处 置相关问题;视力正常,具有基本的辨别颜色能力、识图能力和空 间感知能力;肢体灵活自如,无功能性肢体障碍。 1.7　普通受教育程度 高中毕业(或同等学力)。 1.8　培训参考学时 五级/初级工不低于40标准学时,四级/中级工不低于50标准 学时,三级/高级工不低于60标准学时,二级/技师、一级/高级技 师不低于120标准学时。 1.9　职业技能鉴定要求 1.9.1　申报条件 具备以下条件之一者,可申报五级/初级工: (1)累计从事本职业或相关职业①工作1年(含)以上。 (2)本职业或相关职业学徒期满。 2职业编码:6-16-02-07 ①相关职业:钻井工、钻井协作工、井下作业设备操作维修工、油气水井测试工、 天然气开采工、天然气处理工、油气输送工、油气管道维护工,下同。(3)经五级/初级工正规培训达到规定标准学时数,并取得结业 证书。 具备以下条件之一者,可申报四级/中级工: (1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等 级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 (2)累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。 (3)具有中等专业技术学校和技工学校本专业①或相关专业②毕 业证书,并取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能 等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。 (4)具有大专及以上学校本专业或相关专业毕业证书,并取得 本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后, 累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工: (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 (2)累计从事本职业或相关职业工作11年(含)以上。 (3)具有中等专业技术学校和技工学校本专业或相关专业毕业 证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。 (4)具有大专及以上学校本专业或相关专业毕业证书,并取得 本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后, 累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 具备以下条件之一者,可申报二级/技师: (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等 3职业编码:6-16-02-07 ① ②本专业:石油工程、地质工程、石油与天然气开采、化工分析与监测、化学工程 与工艺,下同。 相关专业:电气工程及其自动化、油气集输技术、油气储运工程、计算机网络与 软件应用、机械设备维修与管理、机械设计制造及其自动化、机械及自动化技术、机电一 体化、自动化仪表及应用、工业仪表及自动化、电子仪器及电气维修、计量技术及管理、 资源勘查与技术,下同。级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 (2)具有大专及以上学校本专业或相关专业毕业证书,并取得 本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后, 累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。 具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师: (1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级 证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 (2)具有大专及以上学校本专业或相关专业毕业证书,并取得 本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累 计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。 1.9.2　鉴定方式 分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以 笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基 本要求和相关知识要求;技能考核主要采用现场操作、模拟操作、 笔试等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平; 综合评审主要针对技师和高级技师,通常采取审阅申报材料、答辩 等方式进行全面评议和审查。 理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达 60分(含)以上者为合格。 1.9.3　监考人员、考评人员与考生配比 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1∶15,且每个考 场不少于2名监考人员;技能考核中的考评人员与考生配比根据职 业特点、考核方式等因素确定,且考评人员为3人以上单数;综合 评审委员为3人以上单数。 1.9.4　鉴定时间 理论知识考试时间不少于90 min;技能考核时间:五级/初级 工、四级/中级工、三级/高级工不少于90 min,二级/技师不少于 4职业编码:6-16-02-07