依法开展工作 ， 工会应当支持企业 、 事业单位 、 社会组织依法行使经营管理权 。” 十一 、 对部分条文作以下修改 ： （ 一 ） 将第十条 、 第三十条 、 第四十一条 、 第四十二条第一款 、 第四十五条中的 “ 企业 、 事 业单位 、 机关 ” 修改为 “ 用人单位 ”， 将第二十 一条第二款 、 第三款中的 “ 企业 ” 修改为 “ 用人 单位 ”。 （ 二 ） 将第十二条中的 “ 企业终止或者所在 的事业单位 、 机关被撤销 ” 修改为 “ 用人单位终止或者被撤销 ”。 （ 三 ） 将第十三条 、 第十九条 、 第二十一条 第一款 、 第二十五条 、 第二十七条 、 第四十条 、 第四十二条第二款 、 第四十三条中的 “ 企业 、 事 业单位 ” 修改为 “ 企业 、 事业单位 、 社会组织 ”。 （ 四 ） 将第十四条中的 “ 民法通则 ” 修改为 “ 民法典 ”。 本决定自 ２０２２ 年 １ 月 １ 日起施行 。 《 中华人民共和国工会法 》 根据本决定作相 应修改并对条文顺序作相应调整 ， 重新公布 。 中华人民共和国工会法 　　 （ １９９２ 年 ４ 月 ３ 日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 　 根据 ２００１ 年 １０ 月 ２７ 日第 九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议 《 关于修改 〈 中华人民共和国工会法 〉 的 决定 》 第一次修正 　 根据 ２００９ 年 ８ 月 ２７ 日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会 议 《 关于修改部分法律的决定 》 第二次修正 　 根据 ２０２１ 年 １２ 月 ２４ 日第十三届全国人民代表 大会常务委员会第三十二次会议 《 关于修改 〈 中华人民共和国工会法 〉 的决定 》 第三次修正 ） 目 　　 录 第一章 　 总 　　 则 第二章 　 工会组织 第三章 　 工会的权利和义务 第四章 　 基层工会组织 第五章 　 工会的经费和财产 第六章 　 法律责任 第七章 　 附 　　 则 第一章 　 总 　　 则 第一条 　 为保障工会在国家政治 、 经济和社 会生活中的地位 ， 确定工会的权利与义务 ， 发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用 ， 根据 宪法 ， 制定本法 。 第二条 　 工会是中国共产党领导的职工自愿 结合的工人阶级群众组织 ， 是中国共产党联系职 工群众的桥梁和纽带 。 中华全国总工会及其各工会组织代表职工的 利益 ， 依法维护职工的合法权益 。 第三条 　 在中国境内的企业 、 事业单位 、 机 关 、 社会组织 （ 以下统称用人单位 ） 中以工资收 入为主要生活来源的劳动者 ， 不分民族 、 种族 、 性别 、 职业 、 宗教信仰 、 教育程度 ， 都有依法参 加和组织工会的权利 。 任何组织和个人不得阻挠 和限制 。 — ７３１ — 　 全国人民代表大会常务委员会公报 ２０２２ · １ 　工会适应企业组织形式 、 职工队伍结构 、 劳 动关系 、 就业形态等方面的发展变化 ， 依法维护 劳动者参加和组织工会的权利 。 第四条 　 工会必须遵守和维护宪法 ， 以宪法 为根本的活动准则 ， 以经济建设为中心 ， 坚持 社会主义道路 ， 坚持人民民主专政 ， 坚持中国 共产党的领导 ， 坚持马克思列宁主义 、 毛泽东 思想 、 邓小平理论 、“ 三个代表 ” 重要思想 、 科 学发展观 、 习近平新时代中国特色社会主义思 想 ， 坚持改革开放 ， 保持和增强政治性 、 先进 性 、 群众性 ， 依照工会章程独立自主地开展工 作 。 工会会员全国代表大会制定或者修改 《 中国 工会章程 》， 章程不得与宪法和法律相抵触 。 国家保护工会的合法权益不受侵犯 。 第五条 　 工会组织和教育职工依照宪法和法 律的规定行使民主权利 ， 发挥国家主人翁的 作用 ， 通过各种途径和形式 ， 参与管理国家事 务 、 管理经济和文化事业 、 管理社会事务 ； 协助 人民政府开展工作 ， 维护工人阶级领导的 、 以工 农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政 权 。 第六条 　 维护职工合法权益 、 竭诚服务职 工群众是工会的基本职责 。 工会在维护全国人 民总体利益的同时 ， 代表和维护职工的合法权 益 。 工会通过平等协商和集体合同制度等 ， 推动 健全劳动关系协调机制 ， 维护职工劳动权益 ， 构 建和谐劳动关系 。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其 他形式 ， 组织职工参与本单位的民主选举 、 民主 协商 、 民主决策 、 民主管理和民主监督 。 工会建立联系广泛 、 服务职工的工会工作体 系 ， 密切联系职工 ， 听取和反映职工的意见和要求 ， 关心职工的生活 ， 帮助职工解决困难 ， 全心 全意为职工服务 。 第七条 　 工会动员和组织职工积极参加经济 建设 ， 努力完成生产任务和工作任务 。 教育职工 不断提高思想道德 、 技术业务和科学文化素质 ， 建设有理想 、 有道德 、 有文化 、 有纪律的职工队 伍 。 第八条 　 工会推动产业工人队伍建设改革 ， 提高产业工人队伍整体素质 ， 发挥产业工人骨干 作用 ， 维护产业工人合法权益 ， 保障产业工人主 人翁地位 ， 造就一支有理想守信念 、 懂技术会创 新 、 敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍 。 第九条 　 中华全国总工会根据独立 、 平等 、 互相尊重 、 互不干涉内部事务的原则 ， 加强同各 国工会组织的友好合作关系 。 第二章 　 工会组织 第十条 　 工会各级组织按照民主集中制原则 建立 。 各级工会委员会由会员大会或者会员代表大 会民主选举产生 。 企业主要负责人的近亲属不得 作为本企业基层工会委员会成员的人选 。 各级工会委员会向同级会员大会或者会员代 表大会负责并报告工作 ， 接受其监督 。 工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或 者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人 员 。 上级工会组织领导下级工会组织 。 第十一条 　 用人单位有会员二十五人以上 的 ， 应当建立基层工会委员会 ； 不足二十五人 的 ， 可以单独建立基层工会委员会 ， 也可以由两 个以上单位的会员联合建立基层工会委员会 ， 也 可以选举组织员一人 ， 组织会员开展活动 。 女职 工人数较多的 ， 可以建立工会女职工委员会 ， 在 — ８３１ — 　 全国人民代表大会常务委员会公报 ２０２２ · １ 　同级工会领导下开展工作 ； 女职工人数较少的 ， 可以在工会委员会中设女职工委员 。 企业职工较多的乡镇 、 城市街道 ， 可以建立 基层工会的联合会 。 县级以上地方建立地方各级总工会 。 同一行业或者性质相近的几个行业 ， 可以根 据需要建立全国的或者地方的产业工会 。 全国建立统一的中华全国总工会 。 第十二条 　 基层工会 、 地方各级总工会 、 全 国或者地方产业工会组织的建立 ， 必须报上一级 工会批准 。 上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建 工会 ， 任何单位和个人不得阻挠 。 第十三条 　 任何组织和个人不得随意撤销 、 合并工会组织 。 基层工会所在的用人单位终止或者被撤销 ， 该工会组织相应撤销 ， 并报告上一级工会 。 依前款规定被撤销的工会 ， 其会员的会籍可 以继续保留 ， 具体管理办法由中华全国总工会制 定 。 第十四条 　 职工二百人以上的企业 、 事业单 位 、 社会组织的工会 ， 可以设专职工会主席 。 工 会专职工作人员的人数由工会与企业 、 事业单 位 、 社会组织协商确定 。 第十五条 　 中华全国总工会 、 地方总工会 、 产业工会具有社会团体法人资格 。 基层工会组织具备民法典规定的法人条件 的 ， 依法取得社会团体法人资格 。 第十六条 　 基层工会委员会每届任期三年或 者五年 。 各级地方总工会委员会和产业工会委员 会每届任期五年 。 第十七条 　 基层工会委员会定期召开会员大 会或者会员代表大会 ， 讨论决定工会工作的重大 问题 。 经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议 ， 可以临时召开会员大会或者会员代 表大会 。 第十八条 　 工会主席 、 副主席任期未满时 ， 不得随意调动其工作 。 因工作需要调动时 ， 应当 征得本级工会委员会和上一级工会的同意 。 罢免工会主席 、 副主席必须召开会员大会或 者会员代表大会讨论 ， 非经会员大会全体会员或 者会员代表大会全体代表过半数通过 ， 不得罢 免 。 第十九条 　 基层工会专职主席 、 副主席或者 委员自任职之日起 ， 其劳动合同期限自动延长 ， 延长期限相当于其任职期间 ； 非专职主席 、 副主 席或者委员自任职之日起 ， 其尚未履行的劳动合 同期限短于任期的 ， 劳动合同期限自动延长至任 期期满 。 但是 ， 任职期间个人严重过失或者达到 法定退休年龄的除外 。 第三章 　 工会的权利和义务 第二十条 　 企业 、 事业单位 、 社会组织违反 职工代表大会制度和其他民主管理制度 ， 工会有 权要求纠正 ， 保障职工依法行使民主管理的权 利 。 法律 、 法规规定应当提交职工大会或者职工 代表大会审议 、 通过 、 决定的事项 ， 企业 、 事业 单位 、 社会组织应当依法办理 。 第二十一条 　 工会帮助 、 指导职工与企业 、 实行企业化管理的事业单位 、 社会组织签订劳动 合同 。 工会代表职工与企业 、 实行企业化管理的事 业单位 、 社会组织进行平等协商 ， 依法签订集体 合同 。 集体合同草案应当提交职工代表大会或者 全体职工讨论通过 。 工会签订集体合同 ， 上级工会应当给予支